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Article de presse

Refuser de travailler avec un collègue....

...constitue une faute grave justifiant le licenciement immédiat du salarié. La sanction interviendra si ce dernier, postérieurement à un précédent avertissement, refuse de travailler avec un autre salarié de son service.
Information issue de la formation à l'actualité juridique trimestrielle par Cefoma le 13/05/2019.